第11章 多给老实人一些机会(1)

1、把就业的机会优先给老实人

老实人说得都是老实话，他们不会撒谎，也不会弄虚作假。在“诚信危机”越来越严重的今日，老实人能信守承诺、说到做到。所以，老实人信得过，靠得住。聪明的领导者在招聘员...