第37章 培训管理风险:无的放矢,赔了夫人又折兵(4)
- 破解企业人力资源风险
- 吕叔春主编
- 3461字
- 2014-10-23 17:09:44
IBM的这些做法听起来奇怪,其实并无怪异之处,当今的时代已进入知识经济时代。公司之间的竞争常常体现为知识和人才之间的竞争,想在市场竞争中立于不败之地的公司都必须非常重视对自己的员工进行不断培训,要求他...
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IBM的这些做法听起来奇怪,其实并无怪异之处,当今的时代已进入知识经济时代。公司之间的竞争常常体现为知识和人才之间的竞争,想在市场竞争中立于不败之地的公司都必须非常重视对自己的员工进行不断培训,要求他...