注意多赞美他人

吝啬赞美和客观公正、光明正大不是一个概念。吝啬赞美别人是错误的。

对下属吝啬赞美,对方会心理紧张,怀疑自己的工作能力;对上级吝啬赞美,对方会降低对你的关注程度;对亲朋吝啬赞美,对方会信心不足,怀疑自己与你的关系;对客户和宾客吝啬赞美,对方不容易对你产生深刻印象,进而延缓双方交往的深度和持久度。

赞美是一种礼仪,懂得赞美的人更受人欢迎,更容易展开社交并取得成功,不要因为吝啬赞美而失去别人对你的好感。

温馨提示:

□与人交往过程中应该及时对自己看到的对方的优点进行赞美。

□对于别人的成绩和优点不要视而不见,更不要诋毁。

□要本着接受对方、欣赏对方的态度与人交往,要主动寻找他人身上的优点。

◇不要赞美别人的缺点◇

如果别人没有明显的优点,可以不进行赞美,但绝不能颠倒是非,更不能赞美他的缺点。

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赞美别人不要变成阿谀奉承。对于别人的缺点,应该含蓄地提出批评和建议。

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对于不熟悉的人,不要随意评价他的缺点,更不能赞美他的缺点,否则别人会认为你别有用心。

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别人分明身材臃肿,你却执意夸奖他体态动人,对方一定会感到如坐针毡,浑身不自在,或者认为你在故意嘲讽他。

赞美别人的缺点可以理解为颠倒是非,也可以理解为嘲笑和批评。无论哪种理解,都不利于交往。