第8章 女性农民工的特殊保护
- 法官谈怎样保护务工人员权益(法官谈维权系列)
- 刘玉民 朱成辉 曲明辉编著
- 10068字
- 2024-09-20 17:03:34
1.单位能否以农民工怀孕为由解除劳动合同?
维权要点
孕期是指女职工从怀孕到分娩的整个期间。产假为98天,其中产前15天,难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
登录订阅本章 >
1.单位能否以农民工怀孕为由解除劳动合同?
维权要点
孕期是指女职工从怀孕到分娩的整个期间。产假为98天,其中产前15天,难产的增加15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15...