书名:
招聘管理从入门到精通
作者名:
贺清君
本章字数:
76字
更新时间:
2021-03-28 12:01:21
第7章 新员工入职服务
新员工入职管理的核心理念是“以人为本”,要充分尊重新员工,切实加强员工归属感,让新员工尽快融入团队,降低其加入新工作环境的适应成本。
上一章
目录
下一章